沈逸的手指停在“启动”键上方，屏幕上的进度条已经归零。他没有立刻点击，而是调出刚才最后一轮演练的详细数据。评分是A-，系统判定无重大失误，可他知道问题还在。

队员们退出训练舱后，操作日志里留下的痕迹更清晰了。前段控场顺利，进入转换区时蓝色标记亮起，所有人动作都慢了半拍。不是技能没放对，也不是站位出错，而是那一瞬间，队伍整体节奏断了一下。

他把这段数据单独提取出来，放大到全屏。七个人的角色，在标记触发后的0.2秒内都没有做出有效响应。这个延迟很短，但在实战中足够被对手抓住破绽。

沈逸切换到系统内置的教学模块，开始生成动态战术路径图。画面分成两部分，左边是理论轴线，右边是刚才演练的实际轨迹。两条线在前三分之二阶段基本重合，到了切换点突然分开。

他把这段内容保存为演示文件，重新打开团队频道，发了一条消息：“所有人回来一趟，我们再过一遍融合流程。”

五分钟后，语音频道陆续响起接入提示音。林悦第一个上线，声音比平时轻了些：“是不是哪里还不对？”

“不是你们的问题。”沈逸说，“是我们之前太关注动作本身，忽略了怎么让这些动作连起来。”

他把刚才的对比图投送到每个人的终端上。“看这里。”他指着那处断开的节点，“我们设计这套战术的时候，把它拆成了前后两段。但实际打起来，它必须是一整条线。现在的问题是，你们知道什么时候该做什么，但不知道怎么自然地从一段过渡到下一段。”

有人问：“那要怎么改？”

“先停下所有完整流程演练。”沈逸说，“接下来半小时，我们只练转换那一刻的反应。”

他关闭全局指令模式，将训练场景设为固定起点。地图载入野区交界处，蓝方塔下，时间锁定在第三分钟——正是蓝色标记通常浮现的时刻。

“我带林悦先走一遍。”他说，“其他人看着。”

两人角色出现在指定位置。倒计时三秒，地面浮现出蓝色光纹。沈逸没有说话，只是在频道里发出一个简短信号。